عن المؤسسة
تاريخ المؤسسة
واحدة من أوائل المؤسسات التنموية المانحة في مصر. أُنشئت عام 2001 – بتمويل من عائلة ساويرس – لدعم الحلول المبتكرة من أجل تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في مصر. على مدار 23 عاما، عملت المؤسسة على معالجة القضايا الأكثر إلحاحا والتي تواجه الفئات المهمشة؛ مثل الفقر والبطالة ومحدودية الوصول لفرص التعليم الجيد. كما أسهمت في تمويل العديد من البرامج، بالشراكة مع القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني والهيئات الدولية، في 24 محافظة مصرية مع التركيز بقوة على القرى النائية والمجتمعات الأشد احتياجا.
الرؤية
الرسالة
الفلسفة
نحن نؤمن أن العمل الخيري يجب أن يتجاوز المساعدات التقليدية نحو تبني نهج يعتمد على الأدلة العلمية. كما ندرك أن النوايا الحسنة وحدها لا تكفي؛ فالعمل التنموي المؤثر يتطلب قرارات محسوبة واستثمارات استراتيجية لضمان الاستخدام الأفضل للموارد.
تعتمد فلسفتنا على الإيثار الفعّال الموجه بالعلم والممارسات القائمة على الأدلة، مما يمكّننا من التحسن المستمر نحو “فعل الخير بشكل أفضل” وتعظيم الأثر من خلال الاستثمار في التقييمات الدقيقة وأنظمة المتابعة الفعالة والتعلم التشاركي.
تعمل المؤسسة، بالشراكة مع صناع السياسات والمجتمع المدني والقطاع الخاص والجهات الأكاديمية، على تطوير حلول تناسب السياق المحلي وتدعم المبادرات الأكثر فعالية، لتعزيز التغيير الإيجابي الدائم في المجتمع المصري.
الاستراتيجية
مع تزايد التحديات العالمية والوطنية، طورت مؤسسة ساويرس توجهاتها الاستراتيجية مع الأخذ في الاعتبار الطرق الأكثر فعالية من حيث التكلفة والتأثير لدعم الأسر المهمشة في مصر وكذلك أولئك الذين يحاولون إحداث تغيير اجتماعي إيجابي في مصر، وعلى هذا النحو ومن خلال اتباع فلسفة الإيثار الفعال والممارسات القائمة على الأدلة، فإننا نطلق استراتيجية 2023-2028 التي تهدف إلى تعظيم تأثيرنا في الحد من الفقر متعدد الأبعاد وتمكين وكلاء التغيير في مصر.
الهدف الأول : الحد من الفقر متعدد الأبعاد
دعم الأسر التي تعيش في فقر متعدد الأبعاد لزيادة قدرتها على إعالة نفسها، وتغطية أكثر من 80٪ من احتياجاتها الأساسية، والحصول على تعليم جيد.

التمكين الاقتصادي
التمكين الاقتصادي
20,000 أسرة فقيرة تستطيع زيادة دخلها بما يغطي احتياجاتهم الأساسية

التعليم
التعليم
تحسين نتائج تعلم 40,000 طالب من الفقراء وممن يعانون من الفقر المدقع الذين تتراوح أعمارهم بين عامين و22 عاما
الهدف الثاني : تمكين وكلاء التغيير
تمكين الأفراد والمنظمات الذين أظهروا أو اثبتوا إمكانيتهم من إحداث تغيير اجتماعي ذو أثر كبير، لتحقيق الاستفادة القصوى من إمكاناتهم في مجتمعاتهم.

جائزة ساويرس الثقافية
جائزة ساويرس الثقافية
تكريم 140 من الكتاب والأدباء لإسهاماتهم في إثراء المشهد الثقافي المصري

بناء قدرات المنظمات غير الحكومية
بناء قدرات المنظمات غير الحكومية
بناء قدرات حوالي 200 شريك منفذ من خلال برامج تدريبية مكثفة، لتمكينهم من تقديم برامج فعالة داخل المجتمعات الأكثر احتياجا وتهميشا
المؤسسون & مجلس أمناء المؤسسة

السيدة يسرية لوزا - ساويرس
رئيس مجلس الأمناء

المهندس نجيب ساويرس
نائب رئيس مجلس الأمناء

الأستاذ حازم حسن
نائب ثان لرئيس مجلس الأمناء

الأستاذة هالة هاشم
أمينة الصندوق

المهندس سميح ساويرس
شريك مؤسس

الأستاذ ناصف ساويرس
شريك مؤسس

الأستاذة تايا سميح ساويرس
سكرتيرة المجلس

الدكتورة نادية مكرم عبيد
المدير التنفيذي لمركز البيئة والتنمية للإقليم العربي وأوروبا (CEDARE)

الدكتور إسماعيل سراج الدين
مؤسس ومدير شرفي لمكتبة الإسكندرية

المهندسة نورا سليم
شريك استشاري - شركة ماكينزي

الدكتور سامح شكري
وزير الخارجية المصرية السابق

المهندس أسامة بشاى
الرئيس التنفيذي لشركة أوراسكوم للإنشاءات المحدودة

الأستاذة منى ذو الفقار
شريك رئيسي لمكتب ذو الفقار للمحاماة
فريق المؤسسة

ليلى حسني
المديرة التنفيذية

ميس أبو حجاب
نائب المدير التنفيذي

رانيا رمسيس
مدير أول مكتب المديرة التنفيذية
فاطمة أكرم
مساعد إداري - مكتب المديرة التنفيذية
قطاع التمكين الاجتماعي

ناهد يسري
مديرة قطاع التمكين الاجتماعي

علي عبد المحسن
مدير برامج تمكين اجتماعي

رشا سالم
مديرة برامج تمكين اجتماعي
صابرين مصطفي
مديرة برامج تمكين اجتماعي

يسرا إدريس
مسؤول أول برامج تمكين اجتماعي
قطاع التمكين الاقتصادي

سامي عبد الرحيم
مدير قطاع التمكين الاقتصادي

رحاب مغازي
مديرة برامج قطاع التمكين الاقتصادي
يمني عامر
مديرة برامج قطاع التمكين الاقتصادي
نعمة حمدي
مسؤول أول برامج قطاع التمكين الاقتصادي
منار فؤاد
مسؤول برامج قطاع التمكين الاقتصادي
قطاع التعليم والمنح الدراسية
إيمان الرشيدي
رئيس قطاع التعليم و المنح الدراسية

مينا مجدي
مدير برامج التعليم الفني والمهني
نانسي الأمير
مديرة برامج التعليم
هبة شعلان
مديرة برامج المنح الدراسية

هبة علوي
مسؤول أول برامج تعليم

هدير عثمان
مسؤول برامج منح دراسية
أميرة عادل
مسؤول أول برامج منح دراسية
قطاع التعلّم والاستراتيجيات
TBC
مدير التعلم والاستراتيجية

محمد عمر
مدير المتابعة

نورا غبريال
مديرة استراتيجيات

أحمد حمدي
مسؤول رئيسي تعلم وابتكار
ملك خليل
مسؤول أول استراتيجيات

مصطفى حكيم
مسؤول رئيسي نظم المعلومات على البرامج

أدهم حمدى
مسؤول رئيسي تعلم وابتكار

نورهان سليمان
مسؤول أول تقييم
محمود سعيد
مسؤول تقييم

ياسمين إبراهيم
مساعد استراتيجيات

محمد عبد القادر
مسؤول نظم المعلومات على البرامج
قطاع الشراكات

روزة عبد الملك
مديرة قطاع الشراكات

محمد لطفي
مسؤول رئيسي شراكات

نادين رضا فوتي
مسؤول رئيسي شراكات

وجيه وهبة
مسؤول رئيسي شراكات
ماريو ناصف
مسؤول شراكات
قطاع العلاقات العامة والاتصالات

وسام رجب
مديرة قطاع العلاقات العامة والاتصالات

أحمد جاد
مدير علاقات إعلام واتصالات

خالد فتحي
مصمم جرافيك رئيسي
شيرين يحيي
مسؤول رئيسي علاقات عامة واتصالات
كارولين عادل
مسؤول علاقات عامة واتصالات
قطاع المراجعة المالية

أحمد عبد السلام
مدير قطاع المراجعة المالية للبرامج

أسامة وليم
مدير بقطاع المراجعة المالية للبرامج

حسام علي
مراجع مالي رئيسي

بلال ياسين
مراجع مالي رئيسي

شريف عرفة
مراجع مالي رئيسي
القطاع المالي

جورج فكري
مدير القطاع المالي

بهاء وجيه
مدير حسابات الكيانات التعليمية

مريم ألفريد
محاسب أول
نهي أيمن
محاسب أول
قطاع الموارد البشرية والإدارية
TBC
مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية

نيرمين راشد
رئيس قطاع الموارد البشرية والإدارية

مارينا صبري
مسؤول موارد بشرية وإدارية

خالد صلاح
مساعد إداري
مارتينا مجدي
مسؤول إداري
وحدة تكنولوجيا المعلومات

مينا نبيل
مدير نظم المعلومات

أحمد مجدي
مساعد تكنولوجيا المعلومات
قسم المعاونة

مهدي شمس الدين

حسين مصطفى

عبد الكريم جاد

خالد سمير

جورج ميلاد

محمد عثمان
