عن المؤسسة
تاريخ المؤسسة
واحدة من أوائل المؤسسات التنموية المانحة في مصر. أُنشئت عام 2001 – بتمويل من عائلة ساويرس – لدعم الحلول المبتكرة من أجل تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في مصر. على مدار 23 عاما، عملت المؤسسة على معالجة القضايا الأكثر إلحاحا والتي تواجه الفئات المهمشة؛ مثل الفقر والبطالة ومحدودية الوصول لفرص التعليم الجيد. كما أسهمت في تمويل العديد من البرامج، بالشراكة مع القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني والهيئات الدولية، في 24 محافظة مصرية مع التركيز بقوة على القرى النائية والمجتمعات الأشد احتياجا.
الرؤية
الرسالة
الفلسفة
نحن نؤمن أن العمل الخيري يجب أن يتجاوز المساعدات التقليدية نحو تبني نهج يعتمد على الأدلة العلمية. كما ندرك أن النوايا الحسنة وحدها لا تكفي؛ فالعمل التنموي المؤثر يتطلب قرارات محسوبة واستثمارات استراتيجية لضمان الاستخدام الأفضل للموارد.
تعتمد فلسفتنا على الإيثار الفعّال الموجه بالعلم والممارسات القائمة على الأدلة، مما يمكّننا من التحسن المستمر نحو “فعل الخير بشكل أفضل” وتعظيم الأثر من خلال الاستثمار في التقييمات الدقيقة وأنظمة المتابعة الفعالة والتعلم التشاركي.
تعمل المؤسسة، بالشراكة مع صناع السياسات والمجتمع المدني والقطاع الخاص والجهات الأكاديمية، على تطوير حلول تناسب السياق المحلي وتدعم المبادرات الأكثر فعالية، لتعزيز التغيير الإيجابي الدائم في المجتمع المصري.
الاستراتيجية
مع تزايد التحديات العالمية والوطنية، طورت مؤسسة ساويرس توجهاتها الاستراتيجية مع الأخذ في الاعتبار الطرق الأكثر فعالية من حيث التكلفة والتأثير لدعم الأسر المهمشة في مصر وكذلك أولئك الذين يحاولون إحداث تغيير اجتماعي إيجابي في مصر، وعلى هذا النحو ومن خلال اتباع فلسفة الإيثار الفعال والممارسات القائمة على الأدلة، فإننا نطلق استراتيجية 2023-2028 التي تهدف إلى تعظيم تأثيرنا في الحد من الفقر متعدد الأبعاد وتمكين وكلاء التغيير في مصر.
الهدف الأول : الحد من الفقر متعدد الأبعاد
دعم الأسر التي تعيش في فقر متعدد الأبعاد لزيادة قدرتها على إعالة نفسها، وتغطية أكثر من 80٪ من احتياجاتها الأساسية، والحصول على تعليم جيد.
التعليم
التعليم
تحسين نتائج تعلم 40,000 طالب من الفقراء وممن يعانون من الفقر المدقع الذين تتراوح أعمارهم بين عامين و22 عاما
التمكين الاقتصادي
التمكين الاقتصادي
20,000 أسرة فقيرة تستطيع زيادة دخلها بما يغطي احتياجاتهم الأساسية
الهدف الثاني : تمكين وكلاء التغيير
تمكين الأفراد والمنظمات الذين أظهروا أو اثبتوا إمكانيتهم من إحداث تغيير اجتماعي ذو أثر كبير، لتحقيق الاستفادة القصوى من إمكاناتهم في مجتمعاتهم.
بناء قدرات المنظمات غير الحكومية
بناء قدرات المنظمات غير الحكومية
بناء قدرات حوالي 200 شريك منفذ من خلال برامج تدريبية مكثفة، لتمكينهم من تقديم برامج فعالة داخل المجتمعات الأكثر احتياجا وتهميشا
جائزة ساويرس الثقافية
جائزة ساويرس الثقافية
تكريم 140 من الكتاب والأدباء لإسهاماتهم في إثراء المشهد الثقافي المصري
المؤسسون & مجلس أمناء المؤسسة
السيدة يسرية لوزا - ساويرس
رئيس مجلس الأمناء
المهندس نجيب ساويرس
نائب رئيس مجلس الأمناء
الأستاذ حازم حسن
نائب ثان لرئيس مجلس الأمناء
الأستاذة هالة هاشم
أمينة الصندوق
المهندس سميح ساويرس
شريك مؤسس وعضو مجلس الأمناء
الأستاذ ناصف ساويرس
شريك مؤسس وعضو مجلس الأمناء
الأستاذة تايا سميح ساويرس
سكرتيرة المجلس
د. نادية مكرم عبيد
عضو مجلس الأمناء
د. إسماعيل سراج الدين
عضو مجلس الأمناء
المهندسة نورا سليم
عضو مجلس الأمناء
السفير سامح شكري
عضو مجلس الأمناء
المهندس أسامة بشاى
عضو مجلس الأمناء
الأستاذة منى ذو الفقار
عضو مجلس الأمناء
فريق المؤسسة
ليلى حسني
المديرة التنفيذية
ميس أبو حجاب
نائب المدير التنفيذي
رانيا رمسيس
مدير أول مكتب المديرة التنفيذية
فاطمة أكرم
مساعد إداري - مكتب المديرة التنفيذية
قطاعات المؤسسة
ناهد يسري
رئيس البرامج
قطاع التمكين الاجتماعي
صابرين مصطفي
قائم بأعمال رئيس قطاع التمكين الاجتماعي
علي عبد المحسن
مدير برنامج الخدمات أساسية
رشا سالم
مديرة برامج دعم الأطفال بلا مأوي
يسرا إدريس
مسؤول أول تمكين اجتماعي
مايكل جمال
مسؤول تمكين اجتماعي
يوسف أبو طالب
مساعد برامج تمكين اجتماعي
قطاع التمكين الاقتصادي
سامي عبد الرحيم
رئيس قطاع التمكين الاقتصادي
رحاب مغازي
مديرة برنامج تنمية المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر
يمنى عامر
مديرة برنامج التدريب من أجل التوظيف
منار فؤاد
مسؤول تمكين اقتصادي
نعمة حمدي
مسؤول أول تمكين اقتصادي
قطاع التعليم والمنح الدراسية
إيمان الرشيدي
رئيس قطاع التعليم والمنح الدراسية
هبة شعلان
مديرة برامج المنح الدراسية
نانسي الأمير
مديرة برامج التعليم
مينا مجدي
مدير برامج التعليم الفني والمهني
أميرة عادل
مسؤول أول برامج منح دراسية
هبة علوي
مسؤول رئيسي برامج تعليم
قطاع التعلّم والاستراتيجيات
محمد موسي
مدير تقييم
محمد عمر
مدير متابعة
نورا غبريال
مديرة استراتيجيات
لبني أسامة
مدير تعلم وابتكار
أحمد حمدي
مسؤول رئيسي تعلم وابتكار
أدهم حمدى
مسؤول رئيسي بناء قدرات الجمعيات
محمود سعيد
مسؤول أول تقييم
نورهان سليمان
مسؤول أول تقييم
أحمد عادل
مسؤول تحليل بيانات
ياسمين إبراهيم
مسؤول استراتيجيات
قطاع الشراكات
روزة عبد الملك
رئيس قطاع الشراكات
محمد لطفي
مدير شراكات
نادين رضا فوتي
مدير شراكات
وجيه وهبة
مسؤول رئيسي شراكات
نورهان الرفاعي
مسؤول رئيسي شراكات
ماريو ناصف
مسؤول شراكات
قطاع العلاقات العامة والاتصالات
وسام رجب
رئيس قطاع العلاقات العامة والاتصالات
أحمد جاد
مدير علاقات عامة واتصالات
خالد فتحي
مدير التصميم والجرافيك
شيرين يحيي
مسؤول رئيسي علاقات عامة واتصالات
مينا منير
مصمم جرافيك رئيسي
كارولين عادل
مسؤول علاقات عامة واتصالات
قطاع المراجعة المالية
أحمد عبد السلام
رئيس قطاع المراجعة المالية للبرامج
أسامة وليم
مدير بقطاع المراجعة المالية للبرامج
بلال ياسين
مدير بقطاع المراجعة المالية للبرامج
حسام علي
مراجع مالي رئيسي
شريف عرفة
مراجع مالي رئيسي
القطاع المالي والعمليات
جورج فكري
رئيس القطاع المالي والعمليات
بهاء وجيه
مدير حسابات الكيانات التعليمية
جان حبيب
مدير الحسابات
نسرين حسين
مسؤول أول مشتريات
مريم ألفريد
محاسب أول
نهي أيمن
محاسب أول
دنيا محمد
محام أول
قطاع الموارد البشرية والإدارية
نيرمين راشد
رئيس قطاع الموارد البشرية والإدارية
مارينا صبري
مسؤول أول موارد بشرية وإدارية
مارتينا مجدي
مسؤول إداري
خالد صلاح
مساعد إداري
قطاع تكنولوجيا المعلومات
مينا نبيل
رئيس قطاع نظم المعلومات
مصطفى حكيم
مسؤول رئيسي للأنظمة والحلول الرقمية
أحمد مجدي
مساعد تكنولوجيا المعلومات
قسم المعاونة
مهدي شمس الدين
حسين مصطفى
عبد الكريم جاد
جورج ميلاد
خالد سمير
محمد عثمان
محمد محمود
حمدي عبد العال