عن المؤسسة

الحد من الفقر المتعدد الأبعاد وتمكين وكلاء التغيير

تاريخ المؤسسة

واحدة من أوائل المؤسسات التنموية المانحة في مصر. أُنشئت عام 2001 – بتمويل من عائلة ساويرس – لدعم الحلول المبتكرة من أجل تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في مصر. على مدار 23 عاما، عملت المؤسسة على معالجة القضايا الأكثر إلحاحا والتي تواجه الفئات المهمشة؛ مثل الفقر والبطالة ومحدودية الوصول لفرص التعليم الجيد. كما أسهمت في تمويل العديد من البرامج، بالشراكة مع القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني والهيئات الدولية، في 24 محافظة مصرية مع التركيز بقوة على القرى النائية والمجتمعات الأشد احتياجا.

الرؤية

مجتمع يعمل فيه كل أفراده ومؤسساته على تحقيق أقصى إمكانياتهم.

الرسالة

نسعى إلى الحد من الفقر متعدد الأبعاد وتمكين وكلاء التغيير من خلال استراتيجيات قائمة على الأدلة العلمية لتحقيق الأثر.

الفلسفة

نحن نؤمن أن العمل الخيري يجب أن يتجاوز المساعدات التقليدية نحو تبني نهج يعتمد على الأدلة العلمية. كما ندرك أن النوايا الحسنة وحدها لا تكفي؛ فالعمل التنموي المؤثر يتطلب قرارات محسوبة واستثمارات استراتيجية لضمان الاستخدام الأفضل للموارد.

تعتمد فلسفتنا على الإيثار الفعّال الموجه بالعلم والممارسات القائمة على الأدلة، مما يمكّننا من التحسن المستمر نحو “فعل الخير بشكل أفضل” وتعظيم الأثر من خلال الاستثمار في التقييمات الدقيقة وأنظمة المتابعة الفعالة والتعلم التشاركي.

تعمل المؤسسة، بالشراكة مع صناع السياسات والمجتمع المدني والقطاع الخاص والجهات الأكاديمية، على تطوير حلول تناسب السياق المحلي وتدعم المبادرات الأكثر فعالية، لتعزيز التغيير الإيجابي الدائم في المجتمع المصري.

الاستراتيجية

مع تزايد التحديات العالمية والوطنية، طورت مؤسسة ساويرس توجهاتها الاستراتيجية مع الأخذ في الاعتبار الطرق الأكثر فعالية من حيث التكلفة والتأثير لدعم الأسر المهمشة في مصر وكذلك أولئك الذين يحاولون إحداث تغيير اجتماعي إيجابي في مصر، وعلى هذا النحو ومن خلال اتباع فلسفة الإيثار الفعال والممارسات القائمة على الأدلة، فإننا نطلق استراتيجية 2023-2028 التي تهدف إلى تعظيم تأثيرنا في الحد من الفقر متعدد الأبعاد وتمكين وكلاء التغيير في مصر.

الهدف الأول : الحد من الفقر متعدد الأبعاد

دعم الأسر التي تعيش في فقر متعدد الأبعاد لزيادة قدرتها على إعالة نفسها، وتغطية أكثر من 80٪ من احتياجاتها الأساسية، والحصول على تعليم جيد.

التمكين الاجتماعي

التمكين الاجتماعي

توفير الحماية الاجتماعية ل 100,000 أسرة وفرد يعيشون في فقر مدقع

التمكين الاقتصادي

التمكين الاقتصادي

20,000 أسرة فقيرة تستطيع زيادة دخلها بما يغطي احتياجاتهم الأساسية

التعليم

التعليم

تحسين نتائج تعلم 40,000 طالب من الفقراء وممن يعانون من الفقر المدقع الذين تتراوح أعمارهم بين عامين و22 عاما

الهدف الثاني : تمكين وكلاء التغيير

تمكين الأفراد والمنظمات الذين أظهروا أو اثبتوا إمكانيتهم من إحداث تغيير اجتماعي ذو أثر كبير، لتحقيق الاستفادة القصوى من إمكاناتهم في مجتمعاتهم.

المنح الدراسية

المنح الدراسية

تحسين مؤهلات حوالي 14,000 فرد من ذوي الإمكانات العالية

جائزة ساويرس الثقافية

جائزة ساويرس الثقافية

تكريم 140 من الكتاب والأدباء لإسهاماتهم في إثراء المشهد الثقافي المصري

بناء قدرات المنظمات غير الحكومية

بناء قدرات المنظمات غير الحكومية

بناء قدرات حوالي 200 شريك منفذ من خلال برامج تدريبية مكثفة، لتمكينهم من تقديم برامج فعالة داخل المجتمعات الأكثر احتياجا وتهميشا

المؤسسون & مجلس أمناء المؤسسة

رئيس مجلس إدارة شركة حازم حسن للخبرة الاستشارية (KPMG)

الأستاذ حازم حسن

نائب ثان لرئيس مجلس الأمناء

العضو المنتدب لشركة أوراسكوم للاستثمارات القابضة (OIH)

المهندس نجيب ساويرس

نائب رئيس مجلس الأمناء

مراقب مالي ومحاسب قانوني

السيدة يسرية لوزا - ساويرس

رئيس مجلس الأمناء

شريك رئيسي في مكتب زكي هاشم للمحاماة والاستشارات القانونية

الأستاذة هالة هاشم

أمينة الصندوق

مديرة الاستثمارات بشركة أوراسكوم القابضة للفنادق والتنمية

الأستاذة تايا سميح ساويرس

سكرتيرة المجلس

الدكتورة نادية مكرم عبيد

المدير التنفيذي لمركز البيئة والتنمية للإقليم العربي وأوروبا (CEDARE)

الدكتور إسماعيل سراج الدين

مؤسس ومدير شرفي لمكتبة الإسكندرية

المهندس سميح ساويرس

رائد أعمال ومؤسس شركة أوراسكوم القابضة للفنادق والتنمية (ODH)

الأستاذ ناصف ساويرس

رئيس مجلس الإدارة الشرفي لشركة أوراسكوم للإنشاءات المحدودة (PLC) والمدير التنفيذي لشركة أوراسكوم الهولندية للإنشاءات والصناعة (OCI N.V)

المهندس أسامة بشاى

الرئيس التنفيذي لشركة أوراسكوم للإنشاءات المحدودة

الأستاذة منى ذو الفقار

شريك رئيسي لمكتب ذو الفقار للمحاماة

فريق المؤسسة

ليلى حسني

المديرة التنفيذية

ميس أبو حجاب

نائب المدير التنفيذي

رانيا رمسيس

مدير أول مكتب المديرة التنفيذية

قطاع التمكين الاجتماعي

ناهد يسري

مديرة قطاع التمكين الاجتماعي

علي عبد المحسن

مدير برامج تمكين اجتماعي

رشا سالم

مديرة برامج تمكين اجتماعي

حنان خيال

مسؤول رئيسي برامج تمكين اجتماعي

يسرا إدريس

مسؤول أول برامج تمكين اجتماعي

محمد جابر

مسؤول أول برامج تمكين اجتماعي

قطاع التمكين الاقتصادي

سامي عبد الرحيم

مدير قطاع التمكين الاقتصادي

رحاب مغازي

مسؤول رئيسي برامج تمكين اقتصادي

أحمد سلمون

مسؤول أول برامج تمكين اقتصادي

قطاع التعليم والمنح الدراسية

محمد شوقي

مدير برامج التعليم & والقائم بأعمال مدير القطاع

مينا مجدي

مدير برامج التعليم الفني والمهني

هبة علوي

مسؤول أول برامج تعليم

هدير عثمان

مسؤول برامج منح دراسية

قطاع التعلّم والاستراتيجيات

TBC

مدير التعلم والاستراتيجية

محمد عمر

مدير المتابعة

نورا غبريال

مسؤول رئيسي استراتيجيات

أحمد حمدي

مسؤول رئيسي تعلم وابتكار

مصطفى حكيم

مسؤول رئيسي نظم المعلومات على البرامج

أدهم حمدى

مسؤول أول تعلم وابتكار

نورهان سليمان

مسؤول تقييم

ياسمين إبراهيم

مساعد استراتيجيات

محمد عبد القادر

مسؤول نظم المعلومات على البرامج

قطاع الشراكات

روزة عبد الملك

مديرة قطاع الشراكات

محمد لطفي

مسؤول رئيسي شراكات

نادين رضا فوتي

مسؤول رئيسي شراكات

وجيه وهبة

مسؤول أول شراكات

قطاع العلاقات العامة والاتصالات

وسام رجب

مديرة قطاع العلاقات العامة والاتصالات

أحمد جاد

مسؤول رئيسي علاقات إعلام واتصالات

خالد فتحي

مصمم جرافيك رئيسي

قطاع المراجعة المالية

أحمد عبد السلام

مدير قطاع المراجعة المالية للبرامج

أسامة وليم

مدير بقطاع المراجعة المالية للبرامج

حسام علي

مراجع مالي رئيسي

بلال ياسين

مراجع مالي رئيسي

شريف عرفة

مراجع مالي رئيسي

القطاع المالي

جورج فكري

مدير القطاع المالي

بهاء وجيه

محاسب رئيسي

مريم ألفريد

محاسب

قطاع الموارد البشرية والإدارية

TBC

مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية

نيرمين راشد

مديرة الموارد البشرية والإدارية

مينا نبيل

مدير نظم المعلومات

مارينا صبري

مسؤول موارد بشرية وإدارية

ماريو ناصف

مساعد إداري

خالد صلاح

مساعد إداري

أحمد مجدي

مساعد تكنولوجيا المعلومات

قسم المعاونة

مهدي شمس الدين

حسين مصطفى

عبد الكريم جاد

خالد سمير

جورج ميلاد

محمد عثمان

حمدي عبد العال

[DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]